为了进一步提高员工岗位职业技能，加强企业员工队伍建设，遵照集团黄主席“全员持证上岗”的指示，和平大世界经营管理区于9月19日在职工活动中心举办了2017年岗位职业技能考核，管理区共126人分三批参与了本次考核。

本次考核采用闭卷笔试形式，根据岗位级别的不同分为A卷、B卷、C卷三种试卷，考试内容主要包括企业文化、规章制度、员工岗位职责。

上午9点30分，第一批考核正式开始。考核现场严肃安静，在集团专家委员会毛主任、办公室杨主任、和平大世界经营管理区管委会主任高玉群、副主任曾文、刘立行等监考人员的监督下，所有员工认真仔细地完成着手中的考卷。随后，第二批、第三批考核也于当天下午顺利举办。

员工岗位职业技能考核是企业管理的一种重要方式，本次考核不仅加强了员工对企业规章制度、企业文化、自身岗位职责的理解，更激励了员工在日后的工作里更加一丝不苟，严格自律，勇于创新，为企业发展贡献自己的一份力量。